為貫徹落實院“人才隊伍建設(shè)推進年”的精神，推進漁機所“5511人才工程”建設(shè)。12月19日，漁機所召開了2011年度青年論壇。
李燕書記首先為論壇致辭，她指出舉辦此次青年論壇的目的是為了加速青年科技骨干和研究生的培養(yǎng)，為青年科研和管理骨干搭建一個學習和交流的平臺。今后，將逐步完善青年論壇的各項組織和協(xié)調(diào)工作，并形成長效機制，讓更多的年輕同志通過這一平臺促進科研能力和管理水平的提升，展示自己的學術(shù)成果，提高業(yè)務水平和表達能力，培養(yǎng)與聽眾互動的能力，建立良好的學風和研究作風。
隨后來自全所科研和職能管理部門的16名青年同志結(jié)合自己的工作內(nèi)容，進行了精彩的學術(shù)交流。由徐皓所長、李燕書記、陳軍副所長以及部分研究員組成的專家組對每位交流人員進行了點評打分。
經(jīng)過專家組的評審，來自生態(tài)室的王小冬博士獲得科研類優(yōu)秀獎，人事處的顧琳獲得管理及其他類優(yōu)秀獎；張成林、王君、倪錦、孟菲良等四名同志獲得鼓勵獎。
最后，徐皓所長對本次論壇作了總結(jié)，他對青年同志的交流內(nèi)容和形式給予充分肯定，并對全所的青年同志提出了殷切希望。希望青年同志積極參加學術(shù)交流鍛煉自我、快速成長，使所青年隊伍中涌現(xiàn)出更多的拔尖人才。
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