為全面了解我院漁機所2011年度工作的總體情況，聽取和收集漁機所對本單位和全院2012年工作及“十二五”發展的建議，進一步總結經驗、研究對策，12月1-2日，水科院崔國輝副院長率隊一行6人到漁機所進行工作調研。
在座談會上，崔院長首先代表院黨組宣布了李燕同志兼任副所長的通知。隨后就科研項目管理、基礎研究發展、人才隊伍建設、財務基建條件、科技成果與推廣、黨建管理等問題，與科研人員以及管理人員代表交換了意見。雙方尤其對培養青年人才、建設弱勢學科以及爭取進入創新體系等重要問題進行了深入探討。崔院長認為，漁機所應組織好自身的項目申報，特別要爭取縱向課題，這樣，一方面能促進學科發展、提升科研實力，另一方面也能以項目帶動青年人才培養，夯實人才梯隊建設，這對漁機所未來發展將有很大的幫助。12月2日，漁機所領導班子向崔副院長一行進行了匯報漁機所2011年的工作情況，并對院、所下一步發展提出了意見和建議。
座談結束后，崔副院長對調研結果表示滿意，對漁機所近年來取得的進步和發展表示肯定，并對所在2012年和“十二五”的工作，提出幾點要求：一是要求全所員工應齊心協力、腳踏實地，提升科研水平，爭取在未來幾年能夠進入國家創新體系，從而進一步推動所的科研建設和發展；二是近年來漁機所在項目申報已有很大起色，未來“十二五”期間更應積極承擔重大科研項目，起到引領主導作用，爭取有更大的突破；三是青年人才應積極參與院、所組織的學科交流活動，重視人際交往所帶來的積極效應，提升自身科研能力，為所的發展做出更大的貢獻。
最后，崔國輝副院長希望漁機所全體職工不斷努力，積極貫徹落實院、所中長期發展規劃，開展好“十二五”期間各項工作，推動各項工作不斷進步，促進院、所事業的蓬勃發展，從而為漁業機械現代化建設做出更大的貢獻。
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